为深入落实就业优先战略，深化大学生职业素养培育，提升学生就业竞争力与职业适配度，筑梦启航大学生职业素养培育工作室于4月10日召开2026年工作计划与特色活动研讨会。会议由英国365集团党总支书记、工作室主持人范世伟主持，学生管理科科长张莉超、团总支书记王群及工作室全体成员出席，凝聚育人合力，明确工作方向。

会议围绕2026年工作室工作计划、重点任务及特色活动打造深入研讨，紧扣大学生职业成长需求，立足经管专业特色，聚焦“赋能职业成长、助力高质量就业”核心目标。范院长详细汇报了年度整体计划，明确核心目标、任务分工及时间节点，涵盖职业素养培育、校企协同育人、职业赛事搭建等重点领域，构建“理论引领+实践锤炼+赛事赋能”全链条培育体系。他强调，2026年是工作室提质创品牌的关键年，全体成员需协同发力、压实责任，确保各项工作高标准落地。

会议重点研讨了本学期特色活动方案，结合就业市场趋势与学生需求，确定三大特色活动：一是职业素养提升训练营，采用“理论+实践”模式，设置商务礼仪、简历优化等实战课程及情景演练、1V1指导等环节；二是校企合作实践项目，探索“双导师”育人机制，搭建实景实训平台，推动素养培育与岗位需求无缝对接；三是职业素养大赛，融入专业特色与行业标准，以赛促学，激发学生职业潜能。全体成员建言献策，进一步完善活动细节，提升活动实效。

范院长作总结发言，他指出，职业素养培育是大学生成长成才的核心，是落实“三全育人”、推动产教融合、助力高质量就业的关键。他要求全体成员以高度责任感投入工作，坚持以学生为中心，立足专业、整合资源，推动职业素养培育融入学生成长全过程。

本次研讨会明确了工作室2026年工作方向、细化了任务、凝聚了共识。未来，工作室将以学生就业需求为导向，深化校企协同，创新特色活动，完善培育体系，推动职业素养培育与专业育人、学风建设深度融合，提升学生职业核心竞争力，为大学生高质量就业和成长成才奠定坚实基础。