为深入贯彻落实学校2026年工作要点部署，全面加强教师队伍师德师风建设，筑牢立德树人根基，3月12日，英国365集团学生管理科于勤毅楼728会议室组织召开2026年师德师风集中学习研讨会，学院全体学工人员参会。

会上，张莉超科长带领全体人员集中学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校辅导员职业行为规范》及学校2026年师德师风建设工作要求，结合高校辅导员“价值引领、学生管理、危机处置”等核心职责，梳理师德师风“正面清单”与“负面清单”，强调严守职业底线。随后，开展警示教育，通报师德失范典型案例，剖析问题成因与危害，引导参会人员知敬畏、存戒惧、守底线。

研讨环节，与会人员围绕“如何将师德师风融入日常学生管理”展开深入交流，结合学业辅导、奖助评选、心理健康教育、网络舆情应对等工作实际，查摆自身不足，明确整改方向。

张莉超科长作总结讲话，对全体学工人员提出三点要求：一是筑牢政治根基，坚持为党育人、为国育才初心，将思想政治教育贯穿学生管理全过程，把稳育人方向；二是坚守育人初心，践行“四有”好老师标准，做到公平公正对待学生、用心用情服务学生，做学生健康成长的引路人；三是严守纪律规矩，常态化开展自查自纠，杜绝师德失范行为，将师德师风建设与年度重点工作深度融合，以优良师风带动学风、涵养院风，为学院高质量发展和学校“评建、申硕、创特色”战略目标实现贡献力量。

此次研讨会进一步凝聚了学院学工队伍的思想共识，明确了师德师风建设的重点任务与实践路径，为打造政治过硬、师德高尚、业务精湛的学工队伍奠定了坚实基础。

初审：徐同烁

复审：张莉超

终审：范世伟